comment calculer son salaire en cesu

Si vous rémunérez les congés payés par maintien de salaire toutefois, vous devez verser des indemnités de congés payés dans le solde de tout compte CESU au titre des congés payés acquis non pris et des congés payés en cours d'acquisition, en comparant pour ces deux montants la méthode du maintien de salaire et du 10% Le CESU a été revalorisé en même temps que le SMIC le premier janvier 2020. Tel au CESU il vous expliqueront tout. Accéder au simulateur. L'indemnité de licenciement est destinée à réparer le préjudice causé au salarié du fait de . Salaire brut : Salaire net : Convertisseur salaire brut net (et inversement) pour un salarié non cadre à temps complet en france métropolitaine (hors départements du Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle et de l'Outre-mer et sans prise en compte du plafond de la sécurité sociale). 1/3 de mois de salaire multiplié par le nombre d'années d'ancienneté, pour les années à partir de la 11 e année d'ancienneté. Avec le Cesu vous déclarez le salaire total net versé à votre salarié, vous n’avez aucun calcul à réaliser. Cesu salaire. Mais je ne suis pas d'accord je lui ai dis q'il y a une convention collective elle m'a répondu je n'en ai pas car c'est payant. Pour calculer le coût de l'emploi d'un employé de maison, la formule est la suivante : Coût = salaire (1) + cotisations sociales (2) - aides (3)- crédit d'impôts (4) (1) Le montant du salaire de votre salarié CESU Comment calculer le solde de tout compte CESU ? Avec le Cesu, le salaire horaire net payé au salarié comprend 10 % au titre des congés payés. Lorsque le prélèvement de l'impôt à la source sera en vigueur en 2019, le site du Cesu prendra tout son intérêt. Un salarié en CDI démissionne le 15/03. Merci pour votre réponse. Calcul prime d'anciennete CESU. les 10 euros est le salaire net, incluant les 10% de congé payés, je suis payée par chèque emploi service et la somme que vous mettez sur le petit papier qui doit partir au cesu est le salaire net. Pour calculer votre salaire net annuel, vous devez soustraire 23% de votre salaire à votre rémunération brute. Il convient de rappeler que l'usage d'un CESU impose des frais supplémentaires. Par exemple, si vous payez une personne pour le jardinage 110 € et vous le payez 50 € en Cesu préfinancé et 60 € en espèces, vous devrez déclarer les 110 €. Comment calculer le coût d'emploi à domicile via le CESU ? Cependant, pour convertir un salaire brut en net facilement et de tête, il vous suffit de déduire 23% du montant de votre salaire brut. Il vous est aussi possible de déterminer facilement le salaire brut (assiette de cotisations) à partir de la . L'être humain est un écosystème qui ne se réduit pas à une seule dimension : il trouve son équilibre dans une pluralité de sphères d’épanouissement : professionnelle, certes, mais aussi familiale, artistique, spirituelle, ... Je constate une erreur sur mon avis de prélèvement, que faire ? Quand utiliser la zone acompte du formulaire de déclaration ? Le calcul pris en compte sera celui qui est le plus avantageux. Dans le cas du Cesu préfinancé, il faut déclarer le montant du Cesu et les éventuels compléments de salaire versés en espèces, en chèque ou par virement. Jusqu'au 30 juin 2010 il était de 7,47 €. Daniel paye chaque mois 100 € de salaire net à son salarié. Il faut lui payer 10 % DE PLUS pour les congés payés ce qui lui fait net 11 € de l heure mais vous lorsque vous faites votre déclaration URSSAF il vous faut payer vos charges comme n importe quel employeur et ensuite vous avez une éxonération d'împot sur ce que vous versez en tout. En savoir plus sur notre politique de confidentialité Simulateur PAJEMPLOI. S'il a quitté l'entreprise le 16 décembre, on a : TE = 16 x 7. Le montant de l'indemnité de licenciement de votre salarié (e) ne peut pas être inférieure à un minimum fixé par la loi. La différence entre le salaire brut et le salaire net peut paraître importante, il est cependant possible d'optimiser son salaire net en suivant quelques conseils. Et plus respectueux pour le salarié ! Publics spécifiques. Lors de l'entretien d'embauche l'employeur propose en général une rémunération exprimée en « brut ». Les CESU déclaratifs permettent à l'employeur de payer la part du salaire net de son employé en simplifiant les déclarations de charges. Pour déterminer le salaire imposable d'un salarié rémunéré au Smic, il faut, comme pour tous les salariés, ajouter au salaire net la part de charges sociales non déductible calculée en ajoutant au salaire net 2,40% de 98,25% du salaire brut. À partir du salaire net déclaré par votre employeur, le Cesu recalcule votre salaire brut (assiette de cotisations) sur lequel sont appliqués les taux de cotisations réglementaires. Regardez sur le site de l'Urssaf : Bonsoir Mimi, je n'ai pas de contrat de travail avec mon employeur mais je pense que sans contrat , c'est obligatoirement un cdi. L'employeur peut alors procéder intégralement en ligne, en enregistrant son salarié en plus d'indiquer le montant de sa rémunération. Le Lexique des termes juridiques 2015 est un ouvrage généraliste permettant un accès complet et large à toutes les définitions, aux concepts et notions clés de tous les domaines du droit, qu'il s'agisse du droit privé ou du droit ... Le montant annoncé inclut ainsi les cotisations salariales, qui servent à financer la protection sociale du salarié et qui sont retranchées du salaire « net » perçu par le salarié. vous souhaitez consulter nécessite d'être Comment calculer son salaire en CESU ? Avec le Cesu, l’assiette de cotisations est indiquée distinctement sur votre avis de prélèvement. Elles seront également utilisées sous réserve des options souscrites, à des fins de ciblage publicitaire. Comment déclarer les compléments de salaire ? Le total ouvre droit à la réduction d . Le Cesu : les démarches à suivre pour le salarié qui veut encaisser un CESU. Pour connaître son solde de tout compte, Il faut d'abord calculer le nombre d'heures de travail effectuées. D'ailleurs, retrouvez en fin d'article un exemple de bulletin de salaire à télécharger . La page que La législation juridique et financière évolue en permanence... Guide pratique des Donations & Successions, Quelle formule de politesse pour votre lettre, Dictionnaire du droit : tous les mots-clés de A à Z. Le CESU vous adresse sur simple demande un carnet de volet social. pour les heures férié elle n'est payé que si elle est venu travailler sinon c'est considéré comme un jour de repos normal sans autre compensation, non il n'y pas eu d'augmentation du smic cette année et c'est pareil pour tout le monde donc le tarif net reste inchangé, puis je prendre comme employée au cesu ma fille ou un autre menbre de la famille. Le salaire horaire net résulte d’un accord entre l’employeur et son salarié. Au-delà et en cas de déclaration par le Cesu en ligne, vous pouvez convenir de cette majoration avec le salarié, en l'indiquant au contrat. Cependant, pour convertir un salaire brut en net facilement et de tête, il vous suffit de déduire 23% du montant de votre salaire brut. Comment calculer les indemnités de départ à la retraite . Pour calculer ce salaire à verser, multipliez l'horaire hebdomadaire habituel (en majorant les heures supplémentaires le cas échéant) par 4,35 puis par le salaire net horaire de votre salarié CESU. En remplissant le volet social du CESU, l'employeur a le choix entre Salaire réel ou Base forfaitaire. Donc, vous payez plus cher cette personne puisque les charges employeurs s'élèvent à peu près à 80 % de salaire de base net et de plus 9 euros de l'heure c'est pas cher payé. On na va pas payer une femme de ménage au prix d'un comptable et certainement pas à 10 euros net de l'heure ! Accès direct. Basé sur l'outil proposé par le Cesu, un service des URSSAF. Le droit aux congés payés à la charge de l'employeur est fixé par la loi et l'article L. 3141-1 du Code du travail. Pour du ménage, s'il n'y a pas d'autre tâches à responsabilité, le taux du marché c'est le smic. Comment calculer le montant des indemnités lors d'une rupture de contrat de. Calcul indemnité de licenciement CESU. bonjour ,je suis également payer en chèque emploi-service et quand j'ai donner mon tarif a la personne qui m'a employer c'était un tarif net a partir du moment ou nous salarié on donne un tarif se n'ai pas du tout un tarif brut c'est automatiquement du net car quand on fait le calcul de 10 euro dedans il y a nos 10% de congés payer donc si on les met en brut sa voudrais dir qu'on est payer en dessous du tarif du smic . J'ai un compte Cesu, Le salaire d'un fonctionnaire (son salaire) est déterminé par son affiliation; En fonction du grade de l'officier dans cette organisation, l'action, liée à l'indice général, définit avec précision sa position sur le poids de l'indice partagé par tous les officiers. Sandrine a déclaré un salaire net de 150 € pour 10 heures de travail. Comment calculer son solde de tout compte : les congés payés. Vous êtes déjà employeur si vous disposez d'un N° Cesu à votre nom. Se rendre sur le site cesu.urssaf.fr et procéder à l'inscription en ligne. Pour calculer le salaire en portage salarial d'un retraité porté il convient de prendre pour base le montant hors taxe souhaité en fin de mois et ensuite d'y ajouter toutes les charges : Les frais de gestion sont à déduire (5 à 10% selon la convention de portage salarial) ; En adhérant au Cesu, vous autorisez le prélèvement des cotisations sociales sur votre compte bancaire. Comment calculer le salaire net ? L'ajout de 10 % pour les congés payés dans le cadre du CESU. À réception de votre déclaration, l'Urssaf service Cesu se charge de calculer les cotisations. Voici un calcul simple vous permettant de comprendre le mécanisme de la conversion : 26 000 euros multipliés par 0,23 et le tout divisé par 100. Pour mieux gérer vos finances et mieux défendre vos droits, restez informé avec notre lettre gratuite. Il existe au CESU deux façons de rémunérer les congés payés de votre employé (e) à domicile : en incluant 10% à ce titre dans son salaire HORAIRE net. Quelles sont les informations présentes dans mon avis de prélèvement ? Rejoignez la communauté et devenez membre en quelques clics, https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil.html, https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/s-informer-sur-le-cesu/tout-savoir/c-est-quoi-pour-qui.html. L'indemnisation devait être de 100%, j'avais entendu que nous n'avions pas de perte de salaire et je n'ai pas eu que 50% de mon salaire. Un outil pour convertir le salaire brut en net, de manière automatique et simple.. Il vous suffit de rentrer le montant de votre salaire dans la case choisie (annuel, mois, jour) et le convertisseur calcule automatiquement votre salaire net. Calculer le coût de l'emploi d'un salarié à domicile. Lorsque vous négociez une mission avec un client, il ne faut donc pas oublier de répercuter tous ces éléments dans le calcul de vos tarifs. 1ere étape : Pour connaître le montant des indemnités de licenciement de la nounou, on calcule d'abord son « salaire mensuel moyen » Le montant du salaire mensuel moyen brut de la garde d'enfants à domicile à prendre en compte dans le calcul de l'indemnité . Il vous est possible de déterminer facilement le salaire brut (assiette de cotisations) à partir de la fonctionnalité « Estimer le coût de l’emploi », le salaire brut correspond alors à l’addition du salaire net payé et du montant des cotisations salariales. 26000 euros moins 5980 euros donne 20020 euros. Oui, tu es sous payée, je me fais payer entre 11 et 12 euros net, congés payés inclus et mes employeurs ont accepté ma proposition de salaire. l'ambiance n'est pas la mème bien sur, mais tant pis maintenant que je suis lancé. 1- A combien de jours de congés payés mon salarié CESU a-t-il droit s'il travaille pour moi 4 h par semaine ? Quel est le salaire d'une aide à domicile ? Rendez-vous sur le site www.particulieremployeur.fr pour effectuer votre simulation. Trouvé à l'intérieur – Page 517Le salarié a droit à son dernier salaire , à l'indemnité de congés payés et aux indemnités de préavis et de ... les prestations en espèces sont calculées sur la base du salaire forfaitaire ayant servi au calcul des cotisations . Comment calculer son salaire en CESU ? Le coût d'un salarié pour l'entreprise n'est pas uniquement constitué par le salaire brut qui est inscrit sur son contrat de travail. Les informations présentes dans le bulletin de salaire. Le paiement peut s'effectuer par différents biais. Vous pouvez vous désinscrire à tout moment (liens de désinscription présents dans tous les e-mails). Statut de salarié CESU, quel sont les droits ? J'ai un compte Cesu, Comment payer son salarié en CESU? Lire aussi : Comment démissionner cdi. Quel est le calcul du solde d'un compte de votre employé CESU ? Voici 7 points à connaître sur les congés de votre salarié CESU. Le Cesu préfinancé, qu’est-ce que c’est ? Les informations recueillies sont destinées à CCM BENCHMARK GROUP pour vous assurer l'envoi de votre newsletter. n'importe quoi le smic est a 8,86 euros brut de l'heure+ 10 % pour les congés sa fait 9,74 euros brut donc en net sa vous faite7,79 euros donc a 10 euros net vous escroquez les gens qui n'y connaissent rien car il me semble que vous etes loin d'avoir un bac +2 pour exercez cet emploi donc arreter de sur evaluer votre salaire qui au tarif normal de 7,79 euros net. Enregistrer un salarié. Vous êtes salarié si vous avez déjà reçu un bulletin de salaire du Cesu. je m'identifie : Je n'ai pas de compte Cesu, je crée mon compte : Vous êtes futur employeur si vous n’avez jamais créé un compte Cesu. Sandrine a déclaré un salaire net de 150 € pour 10 heures de travail. Salaire réel : les cotisations sont calculées sur le salaire réel et l'employeur a droit à une réduction de 15 points Comment modifier les données de mon salarié ? Ce livre est une synthèse pragmatique et opérationnelle des dispositifs qui encadrent une paie aujourd'hui. Pour rappel, le TJM est égal au chiffre d'affaires mensuel divisé par le nombre de jours effectifs travaillés dans le mois. Voir l'article : Comment investir dans l'immobilier . En effet, 10 % du salaire net payé composera le CESU. Il s’est renseigné auprès de ses voisins qui emploient également un salarié à domicile. Quel salaire verser au salarié ? Pour gagner plus il faut nécessairement changer de travail ! Mes Allocs vous aide à faire une estimation de vos droits […] En second, mon salaire est calculé sur un base forfaitaire, sur mon bulletin de salaire apparaît 10% de congé payé en plus. Le taux horaire minimum est donc de 11,17 brut, ce qui fait 8,68€ nets. Exemple de calcul pour un CDI. Calculer son salaire net. 1. Depuis quelques années déjà il existe une formation qui accorde une reconnaissance professionnelle devant un jury : employée familiale polyvalente et assistante de vie. un salarié a 4 ans d'ancienneté dans son entreprise et le salaire . En pratique. R = (2.500 / 154) x 112. un salarié a une ancienneté de 10 ans, sa prime d'ancienneté est de 57 euros. Le salaire horaire net résulte d'un accord entre l'employeur et son salarié. la grille de rémunération de la convention collective. Son salaire minimum horaire brut est de 9,26 euros. mdr mirette tu reve un peu de trop personne va payer une femme de ménage 11 euros net bien souvent vous n'etes pas qualifié dans ce metier et avec un simple cap vous croyez gagner autant qu'un cadre la faut pas rever une personne qui gagne 11 euros net ne va pas vous payez au meme tarif de toute façon si vous voulez vraiment travaillez le tarif reglo est de 7,56 euros net congés inclus mais bien sur comme vous ne voulez pas travaillez au smic ben retourner faires des etudes. Comment calculer son salaire brut en net ? On faisait cela "au noir" à l'époque mais avec le CESU l'employeur paye les charges ! Le montant de la rémunération doit respecter : Pour déterminer le montant du salaire horaire, l’activité réalisée, l’expérience du salarié et le secteur géographique de l’emploi sont notamment à prendre en compte. son dernier salaire ; Ce que disent le code du travail et la convention collective sur la rupture du contrat de travail par un particulier employeur. J'emploie une femme de ménage 10 H /semaine:6 h le mercredi et 4h le samedi. (10€*10h=100€) sur le talon à renvoyer vous devez porter les mêmes sommes. Donc si un plombier travaille 40 heures, son salaire sera de 20,95$ 40 = 838,00$. banque, Lors de la naissance d'un enfant, les parents bénéficient d'un ensemble d'aides financières, il s . En réponse à votre question, si vous copiez l'adresse ci-dessous dans la barre d'adresse vous tombez sur la page de l'urssaf concernant les CESU et en haut à droite vous trouvez l'onglet simulation qui vous permet de calculer le brut du salaire de votre femme de ménage et de connaitre le montant des cotisations à reverser à l'urssaf en . Comment indiquer la nature d’activité de mon salarié dans ma déclaration ? Quand déclarer les heures supplémentaires ? La 4e de couv. indique : "L'égalité professionnelle figure désormais en bonne place sur l'agenda politique de la France comme des pays de l'Union européenne ainsi que sur celui des entreprises et des partenaires sociaux. Il y en qui ne manquent pas d'air ! Vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification de vos données personnelles, ainsi que celui d’en demander l’effacement dans les limites prévues par la loi. doit elle l'augmenter ? C'est le total du montant que vous devez porter sur le cheque CESU 100 €. Calcul salaire brut. Le vendredi 24 mai 2019 | Contenu sponsorisé - Logiciels de paie . Quel est le prix de l'heure d'une femme de ménage ? Pour calculer son salaire hebdomadaire, on multiplie le nombre d'heures et le nombre d'heures travaillées. Au moment de l'embauche, l'employeur doit définir, en accord avec son salarié, le montant du salaire horaire net. Le salaire moyen d'une aide domestique en France est de 21 400 euros brut par an. Patrick Georges, neurochirurgien, et Michel Badoc, professeur de marketing, ont associé leur expertise pour écrire cet ouvrage au fait des dernières avancées sur le sujet. De la même façon vous devez donc déclarer tous les mois (sauf les mois où des congés sont pris) le même nombre d'heures . Voir l'article : Comment investir dans l'immobilier . L'assiette de cotisations calculée par le Cesu est de 193,10 € (150 € divisés par le coefficient de 0,7768 au 1 er octobre 2020). Puis, Pierre et sa salariée ont convenu d’un salaire horaire net, congés payés inclus de 10 €. Cette indemnité de départ à la retraite est soumise à cotisations quand c'est le salarié qui en fait la . Ils dépendent du lieu de travail (trajet), de la qualité du travail fourni, de la confiance réciproque, des moyens financiers de l'employeur. Salarié Vous êtes salarié si vous avez déjà reçu un bulletin de salaire du Cesu Avec le Cesu, le salaire horaire net payé au salarié comprend 10 % au titre des congés payés www.cesu.urssaf.f Le salaire niveau 1 est de 11,28 € bruts avec 10% de congés payés inclus soit 8,76 € nets (hors Alsace . C'est par le prisme de l'emploi que cet ouvrage propose d'explorer les services à la personne. Location, en maintenant le salaire lorsque les congés payés sont pris. En complément du salaire horaire net, l’employeur peut verser des heures supplémentaires, primes, indemnités diverses ou frais de transport (aussi appelés compléments de salaire). Chaque fin de mois, il remet les Cesu préfinancés à Johan, son jardinier, et complète son paiement avec un chèque bancaire de 40 €. Pour activer ce dispositif, il suffit de se rendre dans la rubrique « Cesu + » de son tableau de bord employeur. bonjour, même déclaré si le salaire horaire est de 10e alors l'employeur paie 10e et en net et la sécu cacul elle même pour le brut. Comment calculer le coût réel d'un salarié ? C'est une garantie pour l'employeur qui devrait exiger cette qualification. Quels sont les risques en cas d’absence de déclaration ? ou d'un assistant maternel. Cette nouvelle collectionpermet dedecouvrir simplement la comptabilite et la gestionet de sepreparer efficacement aux epreuvesdu nouveau BTS Comptabilite et Gestion. Vous permet d'estimer. Quelles sont les modalités de conservation de mes documents ? Congé maternité employé avec le CESU - Grossesse les droits; Comment calculer le salaire d'une nounou avec le CESU ? Pour calculer son salaire hebdomadaire, on multiplie le nombre d'heures et le nombre d'heures travaillées. (2) indemnités de congés payés. Aucune compensation n'est prise en compte par rapport à l'ancienneté du salarié démissionnaire. Le portage salarial est une nouvelle forme d'emploi qui est source de protection pour les catégories exclues du salariat classique : personnes en recherche du premier emploi, d'autonomie professionnelle ou encore séniors. vous souhaitez consulter nécessite d'être Son salaire mensuel est de 2 000 euros. L'employeur doit en outre prendre en charge une partie des frais de transport en commun de son salarié. Vous êtes déjà employeur si vous disposez d’un N° Cesu à votre nom. Pierre a besoin d’une femme de ménage à raison de deux heures par semaine. 31/12/2019. Comment calculer un salaire net à payer ? Question du moment. La Cour des comptes rend public, son rapport de certification des comptes de la totalité des entités du régime général de sécurité sociale pour l’exercice 2017. Quels sont les documents disponibles dans mon compte ? Quel est le salaire mensuel d'une aide domestique ? pour comparaison, notre femme de ménage gagne 13 euros net /h plus les congés payés... Je suis assez d'accord avec tigrou, il ne faut pas abuser en général ce sont des personnes qui ne parlent pas français, n'ont pas fait d'études, quand elles sont absentes elle ne préviennent pas (on est mis devant le fait accompli : RV, malade... toutes les excuses sont bonnes) et ensuite on doit quémander nos heures pour qu'elles rattrapent. Vous devez verser le même salaire mensuel CESU tous les mois. La page que A quel moment les cotisations sont-elles prélevées ? Divisez le montant du salaire mensuel de votre assmat par 4,33 (52/12) pour trouver son salaire HEBDOMADAIRE. bonne journée, bonjour je travail avec les cheques emploi services le taux et de 7 euros 54 de l heure y compris les 10 pour cent de conger payer pour vous c est net a declarer et non brute. Mêlant récit historique et analyse économique, Emmanuel Saez et Gabriel Zucman analysent les choix (et non-choix) qui ont conduit au triomphe de cette injustice fiscale, de l'exonération progressive des revenus du capital au ... Pour calculer le salaire à verser, il faut multiplier le nombre habituel d'heures/semaine (en majorant les heures supplémentaires le cas échéant) par 4,35 puis par le salaire net horaire de votre salarié CESU. Urssaf prélèvement automatique trimestriel avec le CESU; Protection sociale du salarié CESU à domicile; Emploi d'un salarié à domicile, les impôts en 2014 ? Comment déclarer la période de préavis de mon salarié ? je gagne 12e net de l'heure en salaire réel diplome ou pas lorsque les gens sont contents ils payent avec ou sans diplomes. Quel est le salaire d'un accueillant familial ? Calculateur 35000 Euro de paie Calculateur brut net en France. assurances, Le salaire est librement choisi entre l'employeur et son employé de service à domicile. Comment utiliser votre chéquier CESU ? L'indemnité nette de cotisations et le nombre d'heures (à calculer en la divisant par le salaire horaire net habituel) sont à déclarer au Cesu. Vous permet de calculer le salaire horaire brut à partir du salaire horaire net et inversement. Quel est le salaire d'un auto-entrepreneur ?. Paiement en chéquier CESU Le CESU bancaire est un chéquier remis par la banque aux clients qui en font la demande. Cela signifie que vous pouvez décider combien vous souhaitez payer, tant que le taux horaire n'est pas inférieur au taux préconisé par la convention collective des particuliers employeurs.. Parce qu'il est parfois difficile de savoir quel taux horaire utiliser pour payer votre employé de maison . Cette participation minimale est fixée à 50 % des tarifs d'abonnement lorsque l'employé travaille au moins 17,5 heures par semaine. je m'identifie : Je n'ai pas de compte Cesu, je crée mon compte : Vous êtes futur employeur si vous n’avez jamais créé un compte Cesu. Pour autant, son montant doit respecter la réglementation en vigueur. Donc si un plombier travaille 40 heures, son salaire sera de 20,95$ 40 = 838,00$. Quel diplôme pour être femme de ménage ? la majoration de 10 % au titre des congés payés. Merci de me répondre rapidement. Si vous rémunérez les congés payés par maintien de salaire toutefois, vous devez verser des indemnités de congés payés dans le solde de tout compte CESU au titre des congés payés acquis non pris et des congés payés en cours d'acquisition, en comparant pour ces deux montants la méthode du maintien de salaire et du 10% C'est la Convention Collective qui l'impose. Il profite d'une aide de 60 € de son Comité d'entreprise sous la forme de Cesu préfinancés. C'est vous "le patron "qui décidez avec l'employée, Bonjour je vous ecrit car je suis totallement perdue je souhaite effectuer des garde d'enfant a domicile de particulier pour la toute premiere dnc je ne sais pas comment je dois faire pour etre déclaré est-ce a moi de faire des demarche ou a mon employeur?et pour mon salaire comment le calculer ?je souhaite a l'heure gagner4euro net comment fonctionnes toutes ces charge et cotisations etc sur ces 4euro ?merci de vos reponses. Je lui ai parlé du problème que ça ne peut plus continuer comme cela,elle a réfléchi et elle m'a annoncé une augmentation de 50 centimes,pour me calmer.